Presentamos un análisis estadístico de la participación de mujeres y hombres en diferentes momentos del proceso de selección de magistrados, fiscales y defensores oficiales en Tucumán: inscripciones a concursos, exámenes, ternas y designaciones.
Inscripciones a concursos
Desde marzo de 2020, con la implementación de la inscripción en línea a través del sistema de gestión de concursos SIGECAM, de elaboración propia de este organismo, y hasta septiembre de 2024, se inscribieron un total de 824 postulantes.
De ese total, 451 son mujeres (lo cual representa un 55%) y 373 son hombres (equivalente a un 45%).
Exámenes escritos
En una población total de 2.893 postulantes que rindieron exámenes escritos de concursos públicos, en idéntico corte temporal que el apartado anterior, encontramos que durante el año 2020 un 36% fueron mujeres y un 64% hombres.
Para el año 2021 notamos que comienza el incremento de participación femenina, con un 47% de mujeres y un 53% de hombres, mientras que en 2022 las mujeres suben al 53%.
En 2023 la tendencia prácticamente se mantiene, con 52% de mujeres rindiendo, para pasar luego en 2024 a superar a la participación masculina, siendo un 55% femenino.
Si comparamos el inicio de la medición en 2020 con la última de 2024, la participación femenina creció un 55,33%.
Ternas resultantes de concursos
La preselección que realiza el CAM mediante concurso público finaliza con la remisión al Poder Ejecutivo Provincial de la terna de mejores candidatos/as a cada cargo concursado.
En promedio, desde los inicios del CAM en 2009 y hasta 2023, 3 de cada 8 personas ternadas son mujeres, esto constituye una composición de un 37% femenino y un 63% masculino en las ternas, sobre una población total de 761 personas ternadas (279 mujeres y 482 hombres).
Designaciones
En promedio, en todos los períodos de gestiones de Consejo del CAM, desde 2009 hasta 2023, 3 de cada 7 personas designadas en cargos en el Poder Judicial, en el Ministerio Público Fiscal y en el Ministerio Pupilar y de la Defensa son mujeres. Esto significa que un 43% de designaciones fueron para mujeres y un 57% para hombres.
En este caso, la población total de designados/as es de 236 personas (101 mujeres y 135 hombres).
