Según lo dispuesto por Resolución de Presidencia nº 235/2021 del Consejo Asesor de la Magistratura de Tucumán de fecha 31 de agosto de 2021-con adhesión del Consejo en sesión del 1º de septiembre- y considerando lo dispuesto por la Acordada nº 1049/2021 de la Corte Suprema de Justicia de la Provincia, se dispone la modalidad de trabajo presencial para empleados/as, funcionarios/as y agentes del CAM, quienes hasta el momento se encontraban trabajando de forma mixta presencial/remota (con excepción de las personas que padecieren enfermedades que las hicieren más vulnerables al virus del Covid-19 y de las embarazadas, conforme a los criterios determinados por las autoridades sanitarias provinciales y nacionales y a los términos de la acordada citada).
Debe tenerse presente que en el artículo 34 del Reglamento Interno del CAM se dejó prevista la posibilidad de que las entrevistas y exámenes de concursos se lleven a cabo de forma remota o en línea, lo que será determinado a criterio del Consejo. Se atenderá también el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en las oficinas de este organismo, dispuestas por la Acordada nº 228/2020 de la CSJT.
